Тренинг — метод активного обучения, направленный не только на получение знаний, но и формирование навыков. Как правило, проходит в малых группах – от 6 до 20 человек, состоит из мини-лекций, упражнений и деловых игр с рефлексией и обратной связью. Может проходить как в очном формате, так и в онлайн с использованием цифровых инструментов.